Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, необходимо предоставить работодателю листок временной нетрудоспособности (документ на бумажном носителе) или электронный больничный лист (ЭЛН), который для каждого страхового случая (травма, болезнь) заводится заводится отдельно. Сейчас все чаще по болезни оформляется электронный больничный, что даже упрощает всю процедуру получения пособия.

Если вам выдали листок нетрудоспособности в виде бумажного документа, то его впоследствии нужно будет передать работодателю. Что касается электронного больничного, то сам документ вы не получите — в этом случае медицинская организация выдаст вам талон с номером электронного больничного листка, который нужно будет просто сообщить работодателю. При этом приносить в распечатанном виде ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников не требуется.

Когда больничный закрывается, происходит выплата пособия по временной нетрудоспособности.

Первые три дня больничного рассчитывает и оплачивает работодатель. Остальные дни оплачивает Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования. Первые выплаты будут начислены в течение 10 календарных дней со дня обращения к работодателю по поводу больничного и выплачены на следующий день (или ближайший, установленный для выплаты заработной платы, то есть будний день после выходных или праздников).

Работодатель также не позднее пяти календарных дней с момента получения необходимых документов о сотруднике и его больничном передает эти сведения в Фонд социального страхования, который также в течение десяти дней принимает решение о назначении и выплате пособия.

Пособие придет так же, как и зарплата, например, на ту же банковскую карту. Дополнительно можно указать другой способ получения пособия: пособие может быть перечислено на любой счет, указанный работником.

Обращаем ваше внимание, что для получения пособия важно учитывать сроки предоставления документов. Так, данные о закрытом больничном и иные документы по просьбе работодателя должны быть представлены не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (или установления инвалидности).

Если на момент обращения работодатель прекратил свою деятельность (или его фактическое местонахождение невозможно установить), то вы можете обратиться с документами непосредственно в территориальный орган ФСС.

По вопросам выплаты пособий можно обратиться напрямую в Смоленское подразделение Фонда социального страхования:

• 20-71-57, 20-71-88 – по вопросам временной нетрудоспособности;
• 20-71-27 – по вопросам страхового обеспечения в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями.